Calculateur Mensualisation Nounou — Assistante Maternelle
Calculez le salaire mensuel d'une assistante maternelle avec la mensualisation : heures réalisées, heures complémentaires, absences. Gratuit.
En bref — Le calculateur mensualisation de Kenoby calcule le salaire mensuel lissé d'une assistante maternelle agréée sur la base du contrat. Entrez le taux horaire, les heures hebdomadaires contractuelles et les semaines travaillées dans l'année : le résultat s'affiche instantanément. Pour le suivi mois par mois, l'application Nannix gère l'intégralité du dossier.
Comment fonctionne la mensualisation ?
La mensualisation permet de verser chaque mois le même salaire à l'assistante maternelle, quelle que soit la répartition réelle des gardes dans le mois. C'est un lissage sur 12 mois qui simplifie la gestion pour les deux parties : pas de gros mois à payer en septembre, pas de mois creux pendant les vacances d'été.
La formule de base est la suivante :
Salaire mensuel = (taux horaire × heures hebdomadaires × semaines travaillées) ÷ 12
Par exemple, pour une assistante maternelle payée 4,50 €/h net, travaillant 40 heures par semaine sur 47 semaines dans l'année :
(4,50 × 40 × 47) ÷ 12 = 705 € nets par mois
Ce montant est versé chaque mois, y compris pendant les vacances scolaires non travaillées.
Comment utiliser le calculateur ?
Renseignez trois informations dans le formulaire :
- Le taux horaire net de l'assistante maternelle (en euros)
- Le nombre d'heures hebdomadaires prévues au contrat
- Le nombre de semaines travaillées dans l'année (en général entre 44 et 50 semaines, selon les congés prévus)
Le calculateur affiche le salaire mensuel mensuel lissé. Il intègre automatiquement la répartition sur 12 mois, y compris les mois comportant des jours fériés ou des semaines incomplètes.
Pourquoi mensualiser plutôt que payer à l'heure réelle ?
Payer à l'heure réelle chaque mois crée une forte variabilité : un mois de septembre avec 5 semaines sera très cher, alors qu'un mois d'août avec deux semaines de congés sera très bas. La mensualisation lisse ces variations, ce qui est plus prévisible pour les parents comme pour l'assistante maternelle.
C'est aussi la méthode recommandée par les conventions collectives des assistantes maternelles et celle utilisée par PAJEMPLOI pour le calcul des cotisations.
Pour aller plus loin sur les heures en dehors du contrat, consultez notre article sur les heures complémentaires assistante maternelle.
Quelle est la différence avec l'application Nannix ?
Le calculateur donne le salaire théorique mensuel à partir du contrat. En pratique, chaque mois peut varier à la marge selon les heures complémentaires réalisées ou les absences non prévues. L'application iOS Nannix gère ces ajustements au quotidien :
- Saisie des heures réelles de garde jour par jour
- Calcul automatique des heures complémentaires et supplémentaires
- Génération de la fiche de présence mensuelle
- Suivi des absences et de leur impact sur le salaire
Nannix est disponible gratuitement sur l'App Store.
FAQ — Calculateur mensualisation
Le calculateur tient-il compte des heures complémentaires ? Non, il calcule uniquement le salaire mensuel lissé basé sur les heures contractuelles. Les heures complémentaires réalisées en dehors du contrat sont à ajouter manuellement. L'application Nannix les gère automatiquement.
Les 47 semaines, c'est quoi exactement ? C'est le nombre de semaines travaillées dans l'année après déduction des 5 semaines de congés payés légaux. En pratique, le nombre exact dépend du contrat : certaines assistantes maternelles prennent 4 semaines de congés, d'autres 6. Renseignez le nombre réel prévu dans le contrat.
Le résultat inclut-il les cotisations patronales ? Non, le calculateur affiche le salaire net. Les cotisations patronales sont à calculer séparément via PAJEMPLOI, qui gère automatiquement leur prélèvement.
Que se passe-t-il si le bébé est absent plusieurs jours dans le mois ? Avec la mensualisation, une absence de l'enfant pour maladie n'entraîne pas de déduction de salaire (sauf clause contraire dans le contrat). En revanche, une absence de l'enfant à l'initiative des parents peut donner lieu à une déduction selon les termes du contrat.